Почем нынче бухгалтеры?

Война с бухгалтерией: битва первая
Вот уже не первую неделю у нас идет «кадровая война». По одну сторону баррикады - руководство, воодушевленное коварным финансовым директором, ввиду кризиса урезавшим бухгалтерии зарплату, по другую - бухгалтерия, воодушевленная сайтом кадрового агентства, которое обещало им заветные 35 000 рублей ежемесячного оклада.
Бухгалтеры забрасывают окопы руководства аргументами из серии «никакого годового отчета без удвоения годовой зарплаты», на что руководство парирует, делая изящный выпад аргументом «скажите спасибо 1С, а то бы до сих пор считали на деревянных счетах!»
Исход войны пока еще непредсказуем, но фирма уже подыскивает себе нового бухгалтера. Предъявляемые требования просты:

  • Профессионально компетентен
  • Много работает - мало зарабатывает
  • Быстро вливается в коллектив и как минимум «авральный» режим работы
  • Стрессоустойчив, по уровню нервозности - почти робот

И, естественно, устраиваться на такую вакансию пойдет разве что совсем отчаявшийся главбух. Желающие заполучить столь «идеальное» место работы в очередь не выстраиваются, зато в очередь выстраиваются проблемы бухучета, которые не решаются сами по себе.
И кажется, что верх в битве одержит бухгалтерия, которая решила сражаться «не на жизнь, а на смерть», но на помощь приходит бухгалтерский аутсорсинг.

Что возьмем на аутсорсинг?
Сложное понятие «бухгалтерский аутсорсинг» в самом общем смысле означает передачу ведения бухгалтерского учёта предприятия сторонним специалистам с целью оптимизации бизнес-процессов.
На выходе мы получаем:

  • Экономия на структурном подразделении: содержать полностью укомплектованный штат бухгалтеров, который где-то находится (помещение с вывеской «Бухгалтерия»), что-то расходует (на первый взгляд мелочи вроде бумаги, электроэнергии, кофе, шоколадок и наших нервов), чем-то занимается (как показывает практика - не всегда профессиональными делами).
  • Устранение финансовых рисков: фирма-аутсорсер берет на себя риски за вашу отчетность практически в полном объеме, что позволит Вам не думать хотя бы об этой проблеме! Поверьте, у руководителя всегда найдется пара сотен вопросов, которые нужно срочно решить! Избавьтесь хотя бы от вопросов бухгалтерии!
  • Получение дополнительных консультаций по всем интересующим учетным вопросам: пока ваш «вечно занятый делами государственной важности» бухгалтер будет работать, Вы сможете задать вопрос фирме-аутсорсеру, которая тут же на него ответит.
  • Устранение задержек со сдачей бухгалтерской и налоговой отчётности: тут Вы реально начинаете понимать, что значит «сдать отчет в срок», ни «день после дня сдачи отчета», ни «неделя после недели сдачи отчета» , а именно В СРОК!

В итоге - мы быстро разрешили вопрос с бухгалтерией. Теперь у нас есть штатный бухгалтер и замечательная фирма-аутсорсер, которая избавила нас от вечных метаний в поисках специалиста-бухгалтера.
Доверивбухгалтерское сопровождение нашего предприятия профессионалам, мы престали волноваться по поводу отчётности, которая сдана либо не в полном объёме, либо с опозданием, либо с нарушениями. На удивление, за этот год мы избежали «ежегодного бонуса» в виде штрафов и пеней, связанных с нарушением налогового и бухгалтерского законодательства.
Теперь мы придумали новое определение «аутсорсингу» - быстрый, надежный и грамотный способ избежать ненужных проблем.

Думайте, делайте выводы, используйте!

Автор статьи:
Батутина Ольга